私たちは、地域志向の CSR を通じて地域社会と共に成⾧し、持続可能な社会を目指します。地元企業と協力し、環境保護活動を行い、地域住民との信頼関係を築きながら、未来に向けた活動を続けることをお約束します。

当社は、企業活動を通じて社会に貢献することが大切だと考えています。持続可能な社会の実現に向けて、地域社会や従業員、顧客、取引先、環境など、さまざまな関係者との誠実で明確な関係を築いていきます。

省エネルギーや資源の有効活用を推進し、環境負荷の低減を目指します。具体的には、廃棄物のリサイクル率を向上させ、温室効果ガスの削減に努めます。

働きやすい職場を作り、すべての従業員が安全で健康に働ける環境を整えます。また、教育や研修を行い、従業員の成⾧を支援します。

地域社会とのつながりを深め、地域の問題を解決するために積極的に活動します。具体的には、災害時に必要な備蓄品を提供したり、当社の空調完備の倉庫を避難場所として使ってもらうことで、地域との絆を強めていきます。

企業としての透明性を大切にし、公正なビジネスを続けます。すべての関係者に対して誠実で倫理的に行動し、法律を守ることを基本とします。

貧困や環境問題などの社会的な問題に対して、積極的に支援を行います。必要に応じて、当社の専門知識を活かして、効果的な支援を提供し、これらの問題解決に貢献します。

私たちは法令を守ることが非常に大切であると理解し、すべての業務で法律を守ります。そして、誠実な企業活動を通じて信頼され、社会に貢献する企業を目指します。法令の遵守：すべての関連法令や規制を順守することを誓います。

倫理的基準：高い倫理基準を維持し、社会的に認められた行動を徹底します。
透明性：企業活動の情報をオープンにし、利害関係者に対して誠実なコミュニケーションを図ります。
教育・研修：従業員に法令遵守や倫理に関する教育を行い、意識を高めます。
内部監査：定期的に法令遵守状況を監査し、改善点を模索します。

１.誠実さ
すべての業務活動において誠実な態度を持ち、嘘や誤解を招く行為を避けます。情報の透明性を保ち、公正な取引を行います。

２.法令遵守
関連法令及び規制を遵守し、業務活動において法的な責任を果たします。適用される法律、規則、規範に対する理解と遵守を徹底します。

３.多様性の尊重
従業員や取引先、顧客など、全てのステークホルダーの多様性を尊重し、平等で公正な扱いを保証します。差別や偏見のない職場環境を作ります。

４.環境保護
企業の活動が環境に与える影響を認識し、持続可能な発展を目指します。資源の節約、廃棄物の削減、環境保護に努めます。

５.社会的責任
地域社会や地球環境に主体的に貢献し、企業の社会的責任を果たします。地域社会との協力関係を築き、共に成⾧することを目指します。

6.透明性と報告
業務の過程や結果について正確かつ透明な報告を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築します。

7.不正行為の防止
贈収賄や不正行為を厳格に排除し、倫理的な行動を推進します。不正行為の発見や防止のための内部告発制度を設け、従業員が安心して報告できる環境を整えます。

8.情報管理
発注者や取引先、従業員の個人情報及び機密情報を適切に管理し、不正な目的での利用や漏洩を防止します。
また、情報セキュリティの強化に努め、安心して業務を行える環境を提供します。